Почему павлодарским пожарным приходится самим чистить обмундирование?

В каких условиях служат павлодарские пожарные: насколько ценят их труд, достаточно ли снаряжения и как сказались на ДЧС суды с недобросовестным подрядчиком – в материале @Obozrenie.kz.

Сейчас в службе пожаротушения ДЧС Павлодарской области служат 719 сотрудников от 20 до 45 лет. В органы гражданской защиты принимают граждан от 18 до 35 лет, отслуживших срочную воинскую службу, окончивших военную техническую школу, а также тех, кто имеет отсрочку от призыва согласно действующему законодательству и образование не ниже среднего.

«Пожарные подразделения оснащаются техническим вооружением, оборудованием и инвентарем согласно приказу МЧС РК. На сегодняшний день оснащенность пожарных подразделений составляет 75%. Все подразделения имеют центральное водоснабжение, дополнительно в них установлены водонагреватели», – сообщили в ДЧС Павлодарской области.

В 2024 году из республиканского бюджета предусмотрено более 600 миллионов тенге на приобретение специальной одежды и пожарно-технического вооружения. Из местного бюджета предусмотрено порядка 400 миллионов тенге на приобретение пожарных автомобилей и оборудования. В прошлом году из республиканского бюджета выделяли более 700 миллионов тенге на приобретение пожарно-технического вооружения, специальной одежды и пожарных автомобилей, из местного бюджета выделяли более 400 миллионов тенге на приобретение пожарных автомобилей и оборудования.

Однако невзирая на, казалось бы, приличное финансирование, пожарные не получают оборудование, необходимое для работы. Напомним, что в этом году павлодарские пожарные не получили по вине подрядчика дыхательные аппараты на 84 миллиона тенге.

Известно, что 25 августа 2023 года между истцом и ответчиком был заключен договор о государственных закупках товаров, по условиям которого ответчик обязался поставить в течение 90 календарных дней дыхательные аппараты на сжатом воздухе для защиты органов дыхания и зрения для пожарных. В установленный срок товар не поставлен. Договор расторгнут 12 декабря 2023 года.

«Суд признал поставщика недобросовестным участником государственных закупок в связи с тем, что в установленные договором сроки товар не был поставлен. Неиспользованные денежные средства направлены в республиканский бюджет», – объяснили в ДЧС.

В департаменте заверили, что по мере выделения средств производится обновление пожарных автомобилей, производится текущий и капитальный ремонт пожарных депо, приобретается бытовая техника, необходимое пожарно-техническое вооружение и оборудование.

«Пожарные подразделения обеспечены комплектом боевой одежды пожарного, теплоотражающим костюмом, легким защитным костюмом Л-1, цельным водонепроницаемым костюмом и зимним-летним форменным обмундированием на 100%. В пожарных подразделениях имеются дыхательные аппараты на сжатом воздухе, аварийно-спасательные инструменты и пожарно-техническое оборудование, которое применяется при тушении пожаров и в аварийно-спасательных работах», – сообщили в ДЧС Павлодарской области.

Впрочем, есть в этом ответе один нюанс. Во время тушения пожарные постоянно контактируют с летучими веществами, которые оседают и на снаряжении, и на защитной экипировке, некоторые вещества могут проникать сквозь боевую одежду, что может также навредить здоровью. После тушения каждого пожара экипировка сотрудников становится грязной от копоти и сажи и логично, что она нуждается в чистке. Как оказалось, этим должны заниматься владельцы экипировки.

«Личный состав противопожарной службы обеспечивается специальной одеждой и форменным обмундированием за счет бюджетных средств. Боевая одежда пожарного является индивидуальным снаряжением, и уход за ней возлагается на сотрудников гражданской защиты», – ответили в ДЧС.

В настоящее время средняя заработная плата пожарных – 280 тысяч тенге. В зависимости от выслуги лет зарплата варьируется от 187 до 390 тысяч тенге без учета премиальных. Заработная плата пожарных в городских и районных подразделениях начисляется в равной степени, независимо от статуса населенного пункта.

Также сотрудникам органов гражданской защиты предоставляются следующие льготы:

– в пределах, установленных Правительством Республики Казахстан, на сотрудников и пенсионеров правоохранительных органов распространяются льготы и преимущества, установленные законодательством Республики Казахстан для военнослужащих и пенсионеров Министерства обороны Республики Казахстан;

– сотрудникам выплачивается денежная компенсация на оплату коммунальных услуг в размере, определяемом законом о республиканском бюджете;

– ранний выход на пенсию – 25 лет выслуги (увольняемым со службы сотрудникам выплачивается единовременное пособие);

– оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов;

– гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (в соответствии с пп. 2) п. 2 ст. 14 ЗРК от 16.11.2015 года № 405-V ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании» сотрудник правоохранительного органа освобожден от уплаты взносов на обязательное медицинское страхование).