Инцидентом с лёгким привкусом соли грозит закончиться многолетняя история добычи на озере Большой Таволжан. Там с 1996 года трудится ТОО «Павлодарсоль», и, казалось бы, всё шло своим чередом - до тех пор, пока не выяснилось, что условия договора компания не очень соблюдает. Управление недропользования уже готовит официальное уведомление: контракт планируют расторгнуть в одностороннем порядке. Причина? Невыполнение обязательств, в том числе по минимальным расходам на разработку месторождения. А по закону - это нарушение.

На этом фоне озеро Малый Таволжан, переданное ТОО «КазСоль» по лицензии от 2022 года, выглядит почти как образец соблюдения стандартов: экологическая экспертиза проведена, разрешения на выбросы получены, добыча ведется, и даже выбросы в атмосферу минимальны - всего 0,39 тонны в год (в будущем, правда, вырастут до 0,66 тонны, но это уже, как говорится, побочные эффекты развития). Всё вроде бы хорошо, но есть нюанс: на производстве заняты два человека, и этим всё сказано.

Тем временем в селе Таволжан живут 433 человека, из которых 273 - трудоспособные. Официально безработных всего 9. На бумаге - идиллия. Но в реальности молодёжь уезжает, работы нет, перспектив ещё меньше. За последние годы сельчане неоднократно просили наладить переработку соли на месте, создать рабочие места, чтобы людям не приходилось бросать свои дома и уезжать в поисках заработка. Просили и на встречах с акимами, и в рамках различных государственных программ. А в ответ - обещания, и, конечно же, «этот вопрос не входит в компетенцию местных органов».

Чиновники же рапортуют о развитии и в 2024 году, например, в районе открыли пять медпунктов, ввели в эксплуатацию физкультурно-оздоровительный комплекс и начали строительство бассейна. И всё это, конечно, нужно. Но возникает закономерный вопрос: а будет ли это востребовано, если в селах не останется людей?

За год Успенский район потерял 57 человек. Причины типичные: уезжают в города или за границу, преимущественно представители этнических меньшинств. Люди ищут работу, стабильность, будущее. А район, несмотря на все усилия - строительство, микрокредиты под 2,5%, новые павильоны, теплицы и даже пчеловодческие хозяйства - не в силах удержать поток миграции.

Парадоксально, но факт: район, можно сказать, сидит на соли, а обрабатывает её на уровне кустарного промысла. О серьезной переработке даже речи нет. Инвестпроектов по созданию солеперерабатывающих производств в районе не имеется. Причина - не столько отсутствие интереса, сколько банальная нехватка условий: инфраструктуры, логистики, гарантий возврата вложений. И, как выясняется, даже стабильность контрактов с недропользователями здесь под вопросом.

Тем временем, ТОО «КазСоль» дали право добывать соль на Малом Таволжане, на земельном участке площадью более 650 гектаров. Работы ведутся, но, по сути, сводятся к добыче - не переработке. Потенциал соляного месторождения огромен, а вот экономическая отдача - на уровне двух рабочих мест. В таких условиях говорить о влиянии отрасли на уровень занятости сложно.

И здесь кроется главное: люди уезжают не потому что хотят, а потому что выбора нет. Район с аграрной историей, развитым малым бизнесом, новым спорткомплексом и кучей программ поддержки просто не в состоянии обеспечить всех людей стабильной работой. Ни в сельском хозяйстве, ни в добыче, ни в переработке. Даже когда природный ресурс лежит под ногами.

Если контракт с «Павлодарсолью» действительно расторгнут - что дальше? Нового инвестора пока нет. Альтернативных проектов в районе - тоже. Переработка соли - мечта. А без неё вся добыча остаётся сырьевым придатком, не приносящим ощутимых выгод ни бюджету, ни жителям. Тем временем, чиновники бодро отчитываются об охвате молодежи общественными работами и «серебряным возрастом».

Можно, конечно, в очередной раз пообещать «изучить вопрос». Можно создать ещё один объект социальной инфраструктуры. Можно даже написать стратегию развития. Но пока жители Таволжана продолжают уезжать, глядя на солёные озёра и надеясь, что когда-нибудь из этой соли появятся новые перспективы.

К слову, в Павлодарской области насчитывается ещё как минимум семь соляных месторождений, включая Коряковку, Жамантуз-2, Большой Калкаман, Туздысор, Жаксытуз, Еспетуз и Тайконыр. Но, судя по всему, даже этого соляного богатства не хватает, чтобы насытить спрос на рабочие места в сельских районах.

Иллюстративное фото: Станислав Манаков