По официальной информации, в 2025 году квота на регион для привлечения иностранной рабочей силы составляет 76 человек, и 2000 мест, чтобы привлечь трудовых мигрантов, передает @Obozrenie.kz. 

- В основном работодатели привлекают высококвалифицированных специалистов с узким профилем. Это могут быть первые руководители, их заместители, руководители структурных подразделений, специалисты и квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, - сообщили в управлении координации занятости и социальных программ Павлодарской области. 

Трудовые мигранты привлекаются из Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана в качестве работников у физических лиц в домашнем хозяйстве. Граждане стран Таможенного союза, а именно Российской Федерации, Беларуси, Кыргызстана и Армении могут трудиться без разрешения. 

- При привлечении иностранной рабочей силы внесены поправки: работодатель обязан закрепить наставника, чтобы предусмотреть передачу казахстанскому работнику опыта и знания. За работником закрепляется один наставник на период от шести до 12 месяцев, - объяснили в управлении. 

В ведомстве напомнили, что правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 июня 2024 года №197.

Иллюстративное фото: Станислав Манаков