Главная > КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ > Уволенные работники имеют право получать пособие по безработице
Уволенные работники имеют право получать пособие по безработице19-11-2022, 11:03. Разместил: Регина Маргарян |
Уволенные работники имеют право получать пособие по безработице вне зависимости от причин увольнения. Выплаты осуществляют из государственного фонда социального страхования, и они являются «подушкой безопасности» для казахстанца на период поиска новой работы, передает @Obozrenie.kz. Пособия по безработицы выплачиваются от одного до шести месяцев. Предполагается, что за это время лишившийся работы найдет подходящую вакансию. Грубо говоря, пособие по безработице - это 40% от потерянного дохода. Однако каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке, и на итоговую сумму выплат влияют длительность участия в системе обязательного социального страхования и доход, который получал безработный в течение последних двух лет. - Согласно закону «О занятости населения» от 6 апреля 2016 года, работодатель обязан направить уведомление в центр занятости либо отметить на портале enbek.kz, что грядет сокращение или высвобождение от должности. Также работодатель должен за месяц уведомить сотрудника, если тот попадает под сокращение. Уволенному рекомендуется обратиться в центр занятости по месту жительства, - рассказала заведующая сектором отдела занятости Павлодара Нургуль Оспанова. Подать заявку на получение пособия можно несколькими способами. Один из них: - авторизоваться на портале eGov.kz; - в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; - заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; - в течение дня центр занятости населения (далее - ЦЗН) по месту жительства заявителя предложит вакансии; - если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. При необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник ЦЗН. - Также можно обратиться в центр занятости, где в случае чего помогут разобраться. На всякий случай необходима трудовая книжка и приказ о том, что он попал под сокращение, или об увольнении. Госфонд соцстрахования назначит выплаты в течение месяца, - подытожила Нургуль Оспанова. Иллюстративное фото: Станислав Манаков Вернуться назад |