Главная > КАЧЕСТВО ЖИЗНИ > Декретные и выплаты по уходу за ребенком могут получать официально не трудоустроенные

Декретные и выплаты по уходу за ребенком могут получать официально не трудоустроенные


29-10-2020, 12:50. Разместил: Тимофей Голев
Декретные и выплаты по уходу за ребенком могут получать официально не трудоустроенные 

Фото из свободных источников

Декретные и выплаты по уходу за ребенком до года могут получать официально не трудоустроенные граждане со статусом самозанятый - при условии перечисления единого совокупного платежа. Это 1 МРП для городских жителей и половина месячного расчетного показателя для сельских. 

Пособие по беременности и родам полагается даже тем, кто не ходит на работу, а обеспечивает себя сам, без официальной регистрации. Условие - перечисление ЕСП.

- При расчете социальной выплате по беременности и родам данный платеж учитывается в размере одной минимальной зарплаты на соответствующий финансовый год. На сегодняшний день это 42 500 тенге. Учитываться будет как доход для исчисления социальной выплаты по беременности и родам, - пояснила директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Павлодарской области Айгуль Капенова.

Кроме декретных, плательщики ЕСП вправе получать деньги по уходу за ребенком до года. Также по утрате трудоспособности, потере кормильца, кроме потери работы.

Тем временем специалисты призывают самозанятых женщин, находящихся в «интересном положении», обратить внимание на один нюанс:

- Перед тем как обратиться в поликлинику для получения больничного листа на 30-й неделе, нужно оплатить ЕСП, - подчеркнула Айгуль Капенова. 

Перечисления ЕСП для таких категорий получателей социальных выплат нужно уплачивать в течение года за каждый месяц, в котором был получен доход.


Вернуться назад